・本人の希望を中心として、居住地、所持している資格の種類、学部・学科の履修内容、本人の適性、これまでの経験等を総合的に勘案して決定致しますが、本人の「やりたい！」という気持ちを大切にしています。

入職後に配属される可能性がある事業は、日中活動系（就労継続支援B型、就労移行支援、生活介護）、児童通所支援（放課後等デイサービス、児童発達支援）、共同生活援助、企業主導型保育所になります。利用者さんに対する日々の相談援助、個人記録の作成、事業所職員とのミーティングを行います。そのほか、事業別の仕事内容の概要は以下のとおりとなります。

【就労継続支援B型事業】仕事の納期に合わせて利用者さんが正確に作業が行えるように、作業班の業務の段取り、仕事の割り振り、作業の確認のほか、取引先との連絡調整等を行います。

【就労移行支援事業】上記就労継続支援B型事業の業務内容のほか、利用者さんに向けて一般就労に必要なスキル習得のための座学やロールプレイ、面接の練習など、就労に向けた支援を行います。

【生活介護事業】作業のほかに、活動（創作、運動、レクリエーション、リラックス等）を企画して、一日や一週間の予定を組み立てながら支援を行います。

【放課後等デイサービス事業】学校や自宅への送迎のほか、事業所では個別や集団での活動や遊びを通じて、ひとりひとりに対して必要な支援を行います。

【児童発達支援事業】2～3人の小集団の療育を行い、社会性やコミュニケーションなど様々な能力の発達を促し、成長をサポートします。

【共同生活援助事業】グループホームで利用者さんが自分らしく生活できるように、食事、整容、家事、買い物など生活全般においてひとりひとりに必要な支援を行います。

【企業主導型保育所】主に0～2歳の 職員や地域の子に対し、発達段階に合わせた創作・運動・遊びなどの様々な活動を通じて、情緒や社会性を育んでいきます。また、食事、睡眠、着替え、排せつなど、基本的な生活習慣をサポートします。

・異動の有無は所持している資格の専門性等によります。異動がある場合でも転居は伴いません。

・当法人は複数の事業所で異なる事業を運営しておりますが、異動によって様々な利用者さんの支援を行う経験を積むことができます。

・かえで保育所は保育士資格が必要です。その他の児童の事業所については、保育士または児童指導員でなければ勤務ができません。

・相談支援事業所については、5年の実務経験が必要なため、新卒の方は配属されません。

・上記以外の事業所は、資格が無くても勤務できます。

・2025年の正職員の平均年収（カッコ内は国税庁公表の2024 年全産業全産業平均年収）は、勤続年数1～5年未満で381万円（348万円）、5年以上10年未満で425万円（417万円）、10年以上15年未満で509万円（470万円）、15年以上20年未満で554万円（552万円）でした。

・各勤続年数階層全てで、全産業平均を上回る年収となっております。

・各種手当の増設等、働く職員の待遇向上を毎年進めています。

福利厚生は、以下のものなどがあります。

・福利厚生倶楽部加入（弔慰金、見舞金、結婚・出産・入学給付金の支給。レジャー施設、日帰り温泉施設、映画館、宿泊施設等の利用補助券。チケット割引購入（プロ野球観戦、FC岐阜観戦、劇団四季演劇、交響楽団演奏会等））

・慶弔見舞金制度（上記福利厚生倶楽部とは別です）

・通勤手当

・住宅手当（支給要件があるため、いつでもお問合せください）

・有給休暇入職日付与（週32時間以上勤務者）

・時間単位有給休暇付与（週32時間以上勤務者）

・健康診断

・時短勤務制度

・企業主導型保育施設設置、病児保育

・給食あり

・給食費無料制度

・資格取得支援制度（合格祝い金、合格した場合の受験料支給等）

・専門学校とのパートナーシップ協定あり（奨学金制度、国家試験対策講座受講等）

・予防接種代負担（一部事業所のみ）