施設管理者です。
利用者さんが快適に過ごしやすく、職員が働きやすいよう環境を整えること。

また、行政など外部との連携を図り、緊急の事態に備えるといった管理全般の仕事です。

「百聞は一見に如かず」良かったら一度見学に来て利用者さんの様子を見てください。

管理者としては、利用者さんや職員が活き活きと働いている職場です、って胸を張って言えるようにしていきたいですね。

利用者さんや職員が小さな目標や夢でもいいので、一つひとつ叶えていくことが出来た時にはとてもうれしく思います。

たとえ直接関わっていなくても、やっぱりうれしいです。

あとは、いろいろと頑張って数字などがピタッと合った時にやりがいを感じますね。

とにかく達成感がありますし、次も頑張ろうって思いますよ。

そこには喜びも苦しみも悲しみもあります。生活の一部をともにする中で、充実した人生経験としての仕事になるかは自分次第です。

基本残業はありませんので、仕事と割り切って働くのもアリだと思います。

前職では福祉用具の営業の仕事をしていました。
その時は自分の担当が100名近くと担当数も多く、用具を通じての間接的な関わりで、一人ひとりに寄り添うことが出来ていないように感じていました。
直接利用者さまと深く関わることの出来る仕事をしたいと思い、みらいの求人に応募し、採用していただきました。

けやきカレッジで就労移行支援、就労定着支援のサービス管理責任者をしています。
カレッジの利用者さまが就職出来るように訓練の支援をし、就職した方が働き続けられるよう、ご本人や企業、その他の関係機関と連携してさまざまなサポートをさせていただいています。

けやきカレッジは20代、30代が多い職場です。

職員同士でコミュニケーションを図り、仕事を進めています。
就労移行支援や定着支援は、利用者さまの就職活動など大事な場面に関わることが多いです。
仕事を自分一人ではなく、複数人で検討して進めていける環境です。

就職が決まり、喜ぶ利用者さまの姿を見た時はとてもうれしく思います。
旅立っていく利用者さまの姿を見ると、今までの大変さを忘れるくらいの喜びがあります。

就労移行には2年という決められた期限があり、企業など外部の方とのやりとりが多くある他、大変なことが多くあります。

しかし、利用者さまの人生の大きな節目（就職）に関わることが出来る分、やりがいや喜びも大きいです。
利用者さまの成長を感じたい方にはお勧めの仕事です。

前の職場で転職を考えていた時に、社会福祉法人みらいを知る機会がありました。

前職が病院だったため、病院同士や患者さんとの関わりからより地域の中で仕事ができ、利用者さまの生活に関わっていけそうな仕事だと思い、転職を決めました。

高齢者の方で言うケアマネージャーのような仕事です。

障害のある方たちが希望する生活に近づけるようにしたり、福祉や地域のサポートを使えるようにするお手伝いをしています。

同僚も上司も大変良い人たちばかりです。

私自身３回産休・育休をとりましたが、復帰後も仕事内容や環境を配慮してもらって働き続けています。

この仕事は利用者さまご本人だけではなく、様々な関係機関の方々と関わります。

関係する皆さんと同じ方向を見て、目指す方向が同じになり、そこにたどり着けたときに達成感を共有できたりします。そんな時に喜びを感じますね。

みらいはワークライフバランスを大事にして働くことができる職場だと感じます。

男性職員は何人も育休を取得していますし、女性は結婚、出産を経ても、その後も仕事が続けられるように相談にのってもらうことができるなど、長く勤めていけるところだと思います。